不採用理由の質問
BY growme0508 / DATE 2010-05-20 05:12:51 / ID 1016 / VIEW 1288
不採用理由の質問
先日面接をし不採用になりました。
本命の会社だったのでまたスキルアップを図り機会があれば再度面接をうけようと考えています。
そこで担当者様に不採用の理由を聞きたいのですがどのような方法をとれば良いかわかりません。
人事の方や面接後担当者に再度連絡した方がいましたらアドバイスをお願いいたします
carrotsoupさんからのお返事です
ID:1017 POST:2010-05-20 05:12:58
私も就職活動中、自分ではうまく話せたつもりだったのになぜ？とすごく疑問に思うことがよくありました。

社会人になって２年足らずですが、面接での合否なんてほとんど好みとしか言いようがない気がします。
特に私が今勤めている会社（一応大手と言われるところです）の面接では、人事部とは無関係の社員が呼ばれ「３割落としてください」と言われるそうです。
私は面接官がたまたま同大学の出身で、なぜか私のことを気に入ってくれ、３回ある社員面接のうち１回を免除してもらえました。
話したことと言えば、卒論の簡単な内容、バイトの体験談くらいです。
私の雰囲気がその人の好み（会社の好み？）に合っていたとしか考えられません。
ですので不採用の理由を聞いても、会社側としても「当社と合わない」としか言いようが無いのではないでしょうか？

ただし専門的な知識・技術を必要とする職種でしたら話は別かもしれません。
「～の資格がないから」「～の専門的知識が足りない」等の理由が考えられるのであれば、一度聞いてみるのも良いかと思います。

就職活動がんばってください！